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2017年10月06日up

リモートワーカーだけの会社

  • 年齢
    35才以上 40才未満
  • 性別
    男性
  • 学歴
    大学卒業
  • 職業
    会社員
  • 資格



  • 経験職種
    IT関連技術者 期間 : 10年以上


業種
ソフトウェア開発
募集エリア
全て
ビジネス開始時期
3ヶ月以内
みんなの評価

1.00

ビジネスプラン

リモートワーカーだけの会社を考えています。

少子高齢化にともなう人手不足で、多様な働き手が求められています。
大企業はテレワークなどを採用して、働き方の多様化を推進していますが、うまくいっていないと聞きます。
国がどれだけ推進しても、肝心の現場が古い価値観で、在宅勤務者を低く評価しているなど、原因は様々です。単純に政治や行政だけに原因があるわけではありません。

古い価値観の弊害は、組織の大きさ成功体験の大きさに比例すると考えられます。いわゆる「イノベーションのジレンマ」です。
私は「リモートファースト」により、これを打破できると考えています。

離島在住、育児、介護、病気などのため、実力があるけど活躍できていない人を集め、「人手不足」の時代に必要とされる組織を作ります。
この数年、実際にリモートワークをしたり、事業を作るなどして、経験を積んできました。そして、行けそうという目処もたってきました。

事業はITです。
これは私がITに強いためですが、将来的にはリモートワークに有効な事業に進出するべきと考えています。

今回は以下の方を募集いたします
・営業
・ソフトウェア開発者
・出資者
・クライアント

資金や案件が一定金額あつまれば、事業スタートです。
たくさんの参加やアドバイスをお待ちしております。

求めるパートナー

リモートワークに強い関心があること
・営業
・ソフトウェア開発者
・出資者
・クライアント

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